3月11日，首钢国际“以案为鉴、以案促改”警示教育大会召开，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，认真落实二十届中央纪委五次全会、市纪委十三届五次全会和首钢集团警示教育大会相关工作部署，围绕集团“两会”和首钢国际职代会确定的目标任务，持之以恒推进全面从严治党，持续深化正风肃纪反腐，为实现首钢国际“十五五”良好开局、奋力书写首钢国际高质量发展新篇章提供坚强保障。公司党委书记、董事长朱启建讲话，公司党委副书记、总经理王春生主持会议，公司领导班子成员参加。

与会人员集体观看了警示教育片，片中人违纪违法行为发人深省，让大家深受警醒和教育。

朱启建强调，要提高政治站位，时刻保持警醒，深刻认识全面从严治党永远在路上。近年来，首钢国际突出党建引领体系化建设，以“五个引领”共同发起“四四五六九”行动要约。广大干部职工积极践行，扎实推进各项任务，大家普遍感受到公司上下干事创业的氛围越来越好。但同时也要看到，全面从严治党和党风廉政建设工作还存在一些差距和不足，要坚持不懈推进全面从严治党，以高质量党建保障推动首钢国际高质量健康稳定发展。要站在坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度，深刻领会上级精神的核心要义和实践要求，深刻把握“国企姓党”的根本属性，深刻把握“风腐一体”的严峻形势，深刻把握“严字当头”的鲜明导向，坚持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇，让纪律规矩真正成为带电的“高压线”。

朱启建指出，坚持以案为鉴，持续完善短板弱项，永葆清正廉洁的政治本色。结合集团通报的案例，他分别从违反中央八项规定精神问题、“靠企吃企”以权谋私行为、突破纪律红线的违法犯罪行为、重点领域合规管理、管党治党政治责任等五个方面对照查摆首钢国际自身的薄弱环节。要求各单位要举一反三、引以为戒，把纪律规矩刻在心上、挺在前面，以高度的思想自觉和行动自觉守牢底线、不越红线。

朱启建强调，要聚焦重点任务，持之以恒推进全面从严治党，护航首钢国际高质量发展新篇章。要贯彻落实好集团警示教育大会精神，以更加清醒的认识，始终坚持党建工作与生产经营深度融合，不断压实管党治党政治责任，以更高标准、更实举措持之以恒推进全面从严治党，以风清气正的政治生态为首钢国际高质量发展保驾护航。一要突出政治建设，筑牢思想根基，持续深入贯彻中央八项规定精神，严肃党内政治生活，巩固拓展学习教育成果。二要压实主体责任，层层传导压力，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，促进党员干部真正把责任扛在肩上、抓在手中、落在实处。三要深化标本兼治，一体推进“三不腐”，把加强党性修养作为终身课题，不断增强纪律意识、加强自我约束，引导党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。四要加强监督协同，提升治理效能，用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。

围绕持续抓好信访维稳和接诉即办工作，朱启建强调，做好2026年信访维稳和接诉即办工作，要坚持和巩固好前期基本经验做法，持续提升信访维稳和接诉即办工作的专业化水平，抓实做好矛盾化解、风险稳控各项工作，不断提高工作质效。一要提高政治站位，压实工作责任。各级党组织书记作为第一责任人，要切实做到靠前指挥，亲自抓信访维稳和接诉即办工作，亲自协调解决重点难点问题，逐级压实工作责任，确保企业各项工作平稳有序、安定稳定。二要推进法治建设，全力化解矛盾。要严格落实《信访工作条例》和信访工作法治化“路线图”，带着感情和温度开展矛盾纠纷调处化解工作，强化信访工作行为和群众信访行为的双向规范。三要聚焦问题解决，提升接诉质效。要将接诉即办工作与行政业务紧密融合，以响应率、解决率、满意率均达到100%为目标，高效推进各项工作。

王春生在主持会议时指出，各单位要认真学习领会会议精神，落实好会议各项要求。要采取多种形式抓好传达贯彻，用身边的事，教育身边的人，深化以案为鉴、以案促改，推动警示教育入脑入心。要强化责任落实，各党总支书记要履行好第一责任人职责，班子成员要落实好“一岗双责”，层层压实管党治党政治责任，扎实做好信访安全维稳工作。要抓好一季度开门红，各级领导人员要带头发挥表率作用，聚焦全年重点任务和核心指标，全力以赴打好开局之战，确保实现一季度开门红。

首钢国际各职能部门处级领导人员、各事业部室主任以上领导人员，各级纪检委员参加会议。秘铁公司通过视频参会。