服务型党组织的落脚点在哪里？近期，中首公司党委班子经过三个多月的调研，给出了答案。该公司党委认为，最大限度聚合力量把群众最关心最直接最现实的利益问题维护好、解决好、实现好的态度和行动，就是要常怀亲民之心，常念为民之责，常兴利民之举；就是要以服务群众、做群众工作为主要任务，以改革创新为动力，以群众满意为根本标准，坚持服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员。

中首公司党委认为建设基层服务型党组织核心是服务，工作的出发点、着力点、落实点也是服务。他们坚持立足实际，运用多种形式和手段开展服务，千方百计解决职工群众、党员的生活困难，做雪中送炭、急人之困的工作，不做锦上添花、花上垒花的虚功，用尽浑身解数想办法去做好工作，使每名职工感受到基层党组织是理想信念和精神支柱的家园。为解决职工难点问题，4月21日，中首公司党委召开会议，着手研究布置在中首公司范围内开展“职工热点问题”调研活动，并组成“职工热点问题”工作小组。调研活动经过动员、调查问卷汇总、提整改措施、议题审批整改四个阶段。由中首公司主管领导组织召开了9次专题会议，按专业分工对340份问卷、152个热点问题进行分类、逐条分析，提出初步整改方案和答复意见，然后提交党政联席会议集体讨论，先后对方案做了4次调整归纳。6月30日，中首公司党政联席会对18条职工重点关注的问题进行审议，并网上公示两周，再次征询职工意见。7月17日，最后一次党政联席会议审议通过并发布执行。其中，就餐问题职工反映最为突出，现在领导干部与职工平起平坐一同午餐；职工停车位问题以往是欲言又止的话题，但此次，该公司领导亲自考察可停车现场，提出了建议，大大缓解了多年来职工的停车难问题；建立驻外人员服务志愿者队伍、部分职工在地下室办公问题、开辟哺乳室问题、扩大职工学习室等问题一一解决。这种敞开心扉说实话，诚心诚意办实事的做法，让职工发自内心感受到企业党组织的关怀和温暖。