2月28日，首钢集团“以案为鉴、以案促改”警示教育大会召开。集团党委书记、董事长赵民革强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和市委全会精神，认真贯彻二十届中央纪委三次全会、市纪委十三届三次全会部署要求，落实市委、市国资委警示教育大会精神，持续深化以案为鉴、以案促改、以案促治，持之以恒推进全面从严治党，深入推进正风肃纪反腐，为加快打造中国式现代化的首钢场景提供坚强保障。集团党委副书记、总经理邱银富主持会议，集团领导班子成员参加。

与会人员集体观看了警示教育片《长城脚下的“姬老虎”》，片中违纪违法行为触目惊心、影响恶劣、发人深省，让大家深受警醒和教育。

赵民革指出，要时刻保持清醒头脑，充分认识首钢全面从严治党依然任重道远。从一年来查处的典型案件和监督检查中发现的问题看，主要存在违反中央八项规定精神问题禁而未绝，“靠企吃企”问题仍然存在，党员违法犯罪问题时有发生，重点领域、关键环节风险防范仍有隐患，管党治党责任落实不到位等问题。要再敲警钟，剖析根源，持续深化以案为鉴、以案促改、以案促治，发扬自我革命精神，把严的基调、严的措施、严的氛围贯穿于管党治党全过程和各方面，以永远在路上的坚韧执着把全面从严治党、党的自我革命进行到底，永葆清正廉洁的政治本色。

赵民革强调，要深刻汲取教训，深挖违规违纪违法问题根源。要举一反三、检身正己，务求警示教育实效。党员干部必须把坚定理想信念作为安身立命的根本，自觉加强理论武装和党性修养，在党的自我革命进程中不断改造革新自己，增强政治敏锐力，筑牢拒腐防变思想堤坝。要强化纪律教育和纪律执行，持续教育督促党员干部增强纪律意识、规矩意识。党员干部要从小事小节上守起拒腐防变防线，时刻自重自警自省自励，自觉净化朋友圈、社交圈、生活圈。各单位要在防控风险上持续发力，发挥好业务、风控、监督部门“三道防线”作用，紧盯重点领域，确保经营依法合规。各级党组织特别是党组织书记一定要强化政治担当，把主责扛在肩上、抓在手里，对党员干部做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

赵民革强调，要始终保持严的基调，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，重点抓好四个方面工作：

一要持之以恒加强党的政治建设。牢记“看北京首先要从政治上看”的要求，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格执行“第一议题”、重大事项请示报告、“三重一大”事项决策、深化落实全面从严治党主体责任等制度。认真落实民主生活会和组织生活会制度，发展积极健康的党内政治文化。

二要坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。巩固拓展主题教育成果，认真落实市委关于深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想常态化制度建设的意见。加强线上线下阵地建设管理，筑牢意识形态安全防线。教育引导党员干部自觉运用党的创新理论滋养初心，增强拒腐防变的免疫力。通过党委理论学习中心组等方式，及时跟进学习党的创新理论，切实把学习成效转化为做好工作、破解难题的思路和举措。

三要坚持严的基调正风肃纪反腐。严格落实中央八项规定精神，时刻关注“四风”隐形变异新动向。持续深查酒驾背后“四风”问题，进一步健全风腐同查工作机制。开展经常性纪律教育，加强“八小时以外”的教育引导。抓好《中国共产党纪律处分条例》贯彻执行，开展好“学纪、知纪、明纪、守纪”集中纪律教育，切实维护纪律的刚性、严肃性。聚焦重点领域、关键环节，对损害企业利益问题加大整治查处力度，及时消除风险隐患。

四要压实管党治党政治责任。牢牢牵住责任制这个“牛鼻子”，各级党委要切实担负起全面从严治党主体责任，党组织书记坚决扛起第一责任人责任，领导班子其他成员更好履行“一岗双责”，确保压力层层传导、责任环环相扣。落实健全党内监督体系的工作部署，建立健全主体责任和监督责任一体查、领导责任和直接责任一体问的“双查双问”机制。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，坚持“三个区分开来”，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。

围绕持续抓好信访维稳和接诉即办工作，赵民革强调，要认真落实上级信访工作改革各项要求，以“时时放心不下”的政治责任感和“眼睛瞪得大大的”政治敏感性，正确处理改革发展稳定关系，真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。要提高政治站位，切实增强做好信访工作的责任感和使命感；高标准落实信访法治化要求，确保积案化解工作取得实效；聚焦解决问题，切实提升接诉即办工作质量和水平。

围绕实现一季度“开门红”工作，赵民革强调，各级领导人员要带头发挥表率作用、发扬硬朗作风、当好“施工队长”，带领广大干部职工锚定集团“两会”确定的目标任务反复冲锋，确保一季度实现“开门红”，为完成全年计划目标打下坚实基础。

邱银富在主持会议时指出，要认真贯彻落实会议精神，抓好警示教育，让广大党员干部切实增强拒腐防变的思想自觉和行动自觉，永葆清正廉洁的政治本色。要牢记“首都无小事”“首钢无小事”，切实抓好信访维稳和接诉即办工作，确保首钢的安定稳定。各单位要锚定预算目标任务，以钉钉子精神推动各项措施落地见效，确保主要生产经营指标符合进度计划，实现一季度“开门红”。

集团纪委委员，集团总部部门负责人，直管单位、各平台公司及要素管理单位领导班子成员、纪委副书记、组织部长、宣传部长、信访维稳工作负责人参加会议。股份、京唐等单位通过视频参加会议。