5月4日，首钢集团领导班子（扩大）会召开，深入学习贯彻落实北京市委书记尹力、市长殷勇先后到首钢调研讲话精神。集团党委书记、董事长赵民革主持会议，集团领导班子成员参加。

赵民革强调，在集团深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育之际，在打好首钢高质量发展基础收官战的关键时期，北京市委书记尹力和市长殷勇先后到首钢园区调研，充分体现了市委市政府对首钢工作的高度重视、对首钢职工的深情厚爱，使我们倍受鼓舞、深受启迪，进一步增强了我们打好首钢高质量发展基础收官战的信心和决心。尹力书记、殷勇市长对首钢工作取得的成绩给予充分肯定，就首钢下一步发展的重大问题做出最新部署、提出明确要求，为首钢工作指明了目标方向和实现路径，充满了期待，寄予了厚望。要把尹力书记和殷勇市长调研时的讲话精神一体学习、一体贯彻、一体落实，不辜负市委市政府的殷切期望，更加自觉融入党和国家发展战略，更加自觉融入首都发展大局，全力谋划好、落实好各项工作，为推动首都高质量发展贡献首钢力量。

一要在推动主题教育上走深走实。要牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，切实将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实等重点措施贯穿于主题教育全过程，做到“规定动作”不走样、不打折，“自选动作”紧密结合自身实际和年度目标任务，创新举措，以技术创新带动全面创新，努力完成集团“两会”确定的8个方面82项重点任务，确保时间过半、任务过半。要把主题教育成效转化为重点工作的进度清单、转化为经营绩效、转化为首钢改革发展沉甸甸的果实。

二要在加快园区开发建设上显现新作为。要深刻认识首钢园区在引领推动京西地区转型发展中的重要地位和作用，进一步深化对“建设一个什么样的园区、怎样建设园区”这一重大问题的理解，对打造北京国际科技创新中心的首钢高地和北京国际消费中心城市的首钢支点有更清醒的认识、更从容的自信。要把打造“一起向未来”的城市复兴新地标这篇大文章做细做实，扎实推进园区开发建设和运营管理，积极探索形成园区健康可持续发展的“首钢模式”。要自觉服从服务北京“四个中心”功能建设，积极融入“五子”联动，为创新型企业提供批量化的创新空间，为经济社会发展提供“卡脖子”关键材料，为国民经济重点需求贡献首钢力量。

三要在深化产融结合上增添新动能。要毫不松懈、再接再厉，以一锤接着一锤敲的钉钉子精神，不断深化产融结合，助力实体产业高质量发展。要以司库体系建设为纲，突出风险防控功能，开展好供应链金融业务，运用好国家本外币一体化资金池，提高资金运营效率。要积极对接多层次资本市场，唱好资本运作的“连续剧”，进一步提升权益性融资能力和集团资本证券化水平。发挥好基金公司内部投行作用，拓宽资产证券化路径，助力集团产业发展和园区开发建设。

四要在安全发展、绿色发展上走在前列。安全绿色发展是打好首钢高质量发展基础的重要组成部分。要坚持首善标准，时刻紧绷安全环保这根弦，统筹抓好各项工作，坚决守住安全环保红线底线。要始终以如履薄冰、如临深渊的心态抓好安全生产，严格落实集团“安全大起底”专项整治工作，坚持把隐患当事故处理，把风险当灾难处理，坚决防止各类事故发生，为改革发展创造良好的环境。

五要在加强队伍建设上展现新形象。事业发展归根结底还是靠人。首钢是有着光荣传统的企业，“讲政治、能扛活、有情怀”的职工队伍是首钢最宝贵的财富、最重要的资源，是推动首钢发展的最根本力量。要旗帜鲜明树立实干的导向，各级领导人员作为“关键少数”，要带头弘扬首钢光荣传统，自觉锤炼硬朗作风，以“讲政治、能扛活、有情怀”衡量自身工作，走在前、做示范，说一件干一件，做一件成一件。要敢跟好的去比，敢跟快的去跑，敢跟强的去争，团结带领干部职工共同奋斗，确保完成今年各项目标任务。

集团战略管控部门、业务支持服务部门、发展研究院、首钢建投、首钢园服、首钢地产、首钢基金负责人参加会议。