公司党委书记、董事长朱启建作总结讲话，党委副书记、总经理张亮作题为《深化改革激活力 持续创新赋动能 推动首钢国际高质量发展迈上新台阶》的工作报告。

1月14日，首钢国际第三届职工代表大会第二次会议召开。公司领导朱启建、张亮、孔爱民、邱留忠、周全宏、张琳、金茹、朱振财，三届二次职代会代表出席会议。

上午8时50分，首钢国际第三届职工代表大会第二次会议在庄严的国歌声中开幕，张亮作题为《深化改革激活力 持续创新赋动能 推动首钢国际高质量发展迈上新台阶》的工作报告。

报告分为2024年任务完成情况，2025年工作思路，2025年重点工作安排三个部分。

围绕2024年任务完成情况，张亮指出，2024年是新中国成立75周年暨首钢建厂105周年，是实施“十四五”规划的关键一年，也是首钢国际在实现三年打基础目标后迈上高质量发展新征程的起步之年。一年来，在集团公司党委、首钢国际党委和董事会的坚强领导下，公司上下扎实推进“一引领两融合”，深入贯彻“八个注重”经营方针，积极践行“四四五六九”行动要约，向薄弱处攻坚、在关键点发力，生产经营再创新佳绩，企业发展开创新局面，向集团交出一份厚重提气的成绩单。

张亮从改革创新持续深化，管理机制更加健全；服务保障攻坚奋进，格局构建更加完备；市场经营持续发力，价值创造更加聚焦；经营质量有力夯实，风险防范更加有效；党的建设深入推进，引领作用更加突出五个方面回顾了过去一年的成绩。

张亮代表首钢国际向境内外全体干部职工及家属们，表示衷心的感谢和崇高的敬意。过去一年，是首钢国际广大干部职工众志成城、攻坚克难、砥砺前行，迈出坚实步伐的一年。这一年，我们认真学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，扎实开展党纪学习教育，牢牢把握“学纪、知纪、明纪、守纪”总要求，切实把主题教育成效转化为推动工作的实际行动。这一年，我们从党的创新理论中汲取智慧和力量，立足首钢国际实际，加强党建引领体系化建设，突出“五个引领”，践行“四四五六九”行动要约，为公司各项经营指标和重点任务的顺利完成提供了奋斗方向和思想保障。这一年，我们积极推进“一引领两融合”，落实“八个注重”经营方针，紧盯全年84项重点任务，锚定目标、反复冲锋，顶住市场压力、克服困难挑战，取得了来之不易的经营业绩，发展基础越来越牢、发展步伐越来越稳、发展信心越来越足。成绩的取得，离不开集团公司党委的坚强领导，凝结着广大干部职工的智慧和汗水，充分展现了我们首钢国际人的责任担当。

张亮指出，在总结成绩的同时，必须清醒地认识到对标高质量发展要求，首钢国际仍存在一些不足和差距，必须高度重视、扭住不放，持续攻坚、加快解决。

围绕2025年工作思路，张亮指出，2025年是“十四五”规划和国企改革深化提升行动收官之年，也是为“十五五”良好开局打牢基础的关键之年。中央经济工作会议深入分析当前形势，明确了今年工作的总体要求、政策取向和重点任务。首钢“两会”对全年重点任务进行了具体安排。我们要切实把思想和行动统一到上级决策部署和工作要求上来，结合首钢国际实际，认真抓好落实。

张亮指出，做好2025年工作总的要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会及中央经济工作会议精神，认真落实首钢“两会”和首钢国际第二次党代会精神，持续打造集团国际化贸易平台以及海外重要矿业基地，做好钢铁业“制造+服务”的重要支撑；坚持“一引领两融合”，落实“八个注重”经营方针，持续践行“四四五六九”行动要约，进一步深化改革创新，狠抓服务质量、资产质量和管理质量，高质量完成“十四五”目标任务，为实现“十五五”良好开局打牢基础，奋力推动首钢国际高质量发展迈上新台阶。

在提出全年主要计划指标安排后，围绕2025年重点任务，张亮指出，一要坚定战略自信，企业更可持续发展取得新成效。要坚持规划引领，持续贯彻“八个注重”经营方针，全面完成“十四五”收官，为高质量迈进“十五五”奠定基础。高站位谋划“十五五”，高标准提升企业治理，高质量推动重大项目，高水平优化资产质量。

二要聚力效益提升，企业更有韧性发展取得新成效。要更加注重盈利能力提升，围绕自身优势，持续拓展发展空间，不断巩固竞争优势，增强经营韧性。推动矿山生产量质双升，提升矿石业务创效能力，加大海外工程拓展力度，推动服产经营取得突破。

三要深耕保障机制完善，钢铁业“制造+服务”支撑取得新成效。要更加注重资源高效配置，聚焦服务体系建设，聚焦能力提升，不断增强核心功能。进一步提升资源保障能力，进一步推进营销体系建设，进一步加大钢材出口力度，进一步推动海运业务发展，进一步加强设备引进延伸服务。

四要紧握改革创新之钥，企业更高效率发展取得新成效。要深入贯彻党的二十届三中全会精神，落实新一轮国企改革行动要求，持续推动“一引领两融合”，加快改革创新，持续激发活力。深入推动数字化转型，加强法治合规建设，持续优化资金管理，完善安全管理机制。

五要坚持严的基调，企业全面从严治党取得新成效。要深入落实新时代党的建设总要求，不断强化党建与生产经营深度融合，持续提升党建工作质量，把各级党组织建设得更加坚强有力。持之以恒加强党的政治建设，坚持不懈推进党组织全面过硬，推动全面从严治党向纵深发展。

六要推动共建共享，企业文化建设取得新成效。要建立适应首钢国际高质量发展要求的人才培养体系，打造德才兼备、素质过硬、符合国际化发展的职工队伍，充分调动广大职工干事创业的积极性、主动性、创造性。进一步发挥思想文化引领作用，进一步完善职工成长机制，进一步激发群团工作活力。

张亮强调，新的征程已经开启，目标在前，使命在肩，面对前行路上的各种风险和挑战，让我们在集团公司党委坚强领导下，进一步坚定改革信心和决心，以进取的心态、突围的状态、奔跑的姿态，迎难而上，奋勇拼搏，确保首钢国际“十四五”圆满收官，为实现“十五五”良好开局打牢基础，奋力推动首钢国际高质量发展迈上新台阶，为集团打造中国式现代化的首钢场景作出更大贡献。

朱启建作总结讲话，他首先进一步传达学习了首钢“两会”精神。

围绕贯彻落实首钢“两会”精神和首钢国际职代会精神，确保完成全年目标任务，朱启建强调：

一是以拼搏之姿不断进取，首钢国际正坚定地走在高质量发展道路上。近些年来，首钢国际着眼于企业持续健康高质量发展，从过去注重数量向追求高质量健康发展转变，进一步理清发展思路，明确发展方向，不断完善专业化经营管理，企业发展基础越来越牢、发展步伐越来越稳、发展信心越来越足，经营质量一年一个台阶。他回顾了首钢国际在“产业结构基础”“资产质量基础”、“经营质量基础”“技术创新基础”“安全绿色发展基础”“人才队伍建设基础”等打牢“六个基础”方面所做的工作，取得的成绩必然进一步激发广大干部职工的发展信心，面对未来工作让我们的勇气更大、底气更足、志气更坚。

二是以改革之力不断创新，首钢国际要坚定不移地迎接挑战破除难题。在新的前进道路上，首钢国际依然有很多难题需要去攻克，依然会遇到很多挑战需要去面对，需要用改革的思维、创新的举措加以解决。针对2025年的重点工作，他提出了22个方面的具体任务，希望各部门能够针对这些重点任务，拿出好使管用的措施，逐个研究落实短平快的措施，集中优势力量全力突破，最大限度提高资源利用效率，形成高质量发展的强大支撑。

三是以奋进之态不断拼搏，朝着正确的发展思路和发展目标迈步向前。要继续坚持“四四五六九”行动要约，扎实推动全年各项重点工作，树牢全局“一盘棋”的思想，工作中加强沟通配合，齐心协力把指标促上去。要统一思想凝聚共识，牢牢把握2025年公司总体工作要求，锚定全年工作目标，领导干部带头做到“四项准则”，推动“四大课题”，推进“五个年”，实现“六个新”，贯穿“九个抓”，确保完成职代会确定的各项重点任务。

针对新的一年开局工作，朱启建强调，今年是“十四五”收官之年，今年的经营成果如何将直接影响整个“十四五”收官情况。开局就是冲刺，从一开年就要上紧发条。要干出一番新气象，干出一种新境界，干出一档新作为，以三个“新”努力实现一月份“开门红”、乃至一季度“开门红”。

围绕统筹做好“两节”期间各项工作，朱启建强调，要严格遵守中央八项规定精神，严守廉洁过节的各项纪律要求，过一个风清气正的节日。要切实关心基层一线职工的工作生活，慰问困难职工和劳模、优秀党员，特别要关心境外京外职工。要压紧压实安全生产责任，深入排查隐患、完善应急预案。要做好信访维稳和“接诉即办”工作，及时妥善化解各类矛盾问题。要强化应急值守，严格执行24小时专人值班和领导人员在岗带班等制度。

在春节到来之际，朱启建代表公司党委和公司领导班子给大家拜个早年，祝大家身体健康、工作顺利、阖家幸福，在新的一年里再接再厉，取得更大成绩。

会议期间，与会代表分为四个代表团，围绕张亮做的工作报告进行了认真学习讨论。各代表团审议了《首钢国际2025年经营及财务预算指标安排》《首钢国际领导班子廉洁自律情况的报告》《首钢国际2024年业务招待费使用情况及领导班子成员履职待遇、业务支出情况报告》《首钢国际三届一次职代会代表提案和建议受理情况的报告》《首钢国际三届一次职工代表大会闭会期间团长联席会议协商处理重要问题的报告》《首钢国际2024年职工带薪年休假情况报告》《首钢国际2025年企业退出、关闭亏损点及资不抵债企业治理计划》《首钢国际2025年教育培训计划》《首钢国际2025年职工疗休养工作计划》等大会材料。

与会正式代表以举手表决的方式，审议通过了《首钢国际职工代表大会实施办法》《首钢国际职工教育培训管理办法》《首钢国际第三次职工代表大会第一次会议决议》。

在庄严雄壮的国歌声中，首钢国际第三次职工代表大会第二次会议完成各项议程胜利闭幕。