2007年5月10日，中首团委在20层多媒体室举行传达学习中首公司第二次党代会精神青年座谈会，党委书记王平生、党委书记助理王德春、各团支部书记、委员和团员青年代表20余人参加了会议。会议由团委书记朱亮亮主持，在一种积极、热烈的气氛中进行。

座谈会开始，朱亮亮同志介绍了中首第二次党代会情况，回顾了在党委的正确领导下，中首公司过去五年的发展历程和取得的骄人成绩，向大家传达了党代会中提出的建设“阳光型”企业文化、创立和谐企业、加强人才队伍建设和作风建设等重要精神，这些精神对指导共青团和团员青年未来的工作有着重要的意义。共青团工作要在党委的领导下，做好党的助手和后备军，紧密围绕建设和谐企业和实现中首新发展的需要展开工作，指导和帮助团员青年确立正确的人生观、价值观、苦乐观和职业观，尽快成长成才。随后，大家围绕面对中首公司的大发展、大跨越，面对将中首公司建设成为国际知名的国际贸易工程公司的宏伟愿景如何做好本职工作、自身存在的差距和问题以及对中首公司的发展有何建议等内容进行了座谈。

各团支部团员青年做了踊跃的发言，曲博等青年同志都亲身经历了中首公司过去五年的发展，对此有着切身的感受，每个人都为中首公司取得的进步感到欢欣鼓舞，感慨今天成绩的来之不易。接着，王喆、邓智渊等青年同志也谈了自己到所在部门后的切身感受，并根据自身部门特点谈到了对党代会报告的认识和体会。大家纷纷表示作为年轻人要认真领会党代会精神，结合自身本职工作，脚踏实地，不好高骛远，要有一室不净何以净天下的精神，从自己做起，从本职本岗做起，在中首的发展中锻炼成长。

座谈会期间，王书记和王助理对中首的青年的成长提出了殷切的希望，并以自身经历给大家上了一堂生动的人生课。王书记在讲话中希望中首的年轻人要抓住首钢的发展机遇尽快成长起来，机遇与挑战并存，机会只给有准备的人，而抓住机遇的关键就在于要规划自己、规划人生，并且要踏踏实实地工作，不能只停留在口头上。他还要求大家要宽泛、多彩的去生活，工作中要多实践，多增加经历，因为经历本身就是一种重要的能力。中首党委将为人才成长提供平台，形成相关的政策和机制帮助年轻人尽快成长起来，为首钢和中首的发展做出自己的贡献。

在认真学习的基础上，中首团委还将就如何结合中首下一步发展和青年工作特点深入贯彻第二次党代会精神做出具体安排。