为了在社会保险制度改革的新形势下，缓解职工因病造成的经济困难，保证企业职工的基本医疗，健全与社会主义市场经济体制相适应的社会保障制度，根据北京市总工会文件精神，落实首钢总公司工会的决定，中首公司工会开展了第四期在职职工住院医疗互助合作保险。

中首公司领导对“在职职工住院医疗互助合作保险”工作非常重视，本着对广大职工负责，把实事办好，好事办实，全心全意为参险职工服务的原则，认真组织开展“在职职工住院医疗互助合作保险”工作。通过广泛宣传、发动群众，全公司有 453名职工参加了第四期职工住院医疗互助合作保险，参险率达100%，保险费用为每人每年39元。中首公司工会为把这一关系到职工切身利益的大事办实、办好，让职工满意，保险的全部费用由中首公司工会为职工支付（未参加过中国职工保险互助会的职工，需交纳10元会员费办理入会），在保证参险职工权益的同时，共同享受住院医疗互助合作保险为职工带来的实惠与好处。

通过开展“在职职工住院医疗互助合作保险”工作，职工们纷纷表示“在职职工住院医疗互助合作保险”为我们带来了实惠和安全感，今后将更加努力工作，以报答公司组织上对我们的关心和爱护。