2008年1月14日上午，中首公司在首钢国际大厦20层多功能厅隆重召开干部大会，学习传达总公司党委扩大会和职代会精神。中首公司领导胡斌、苏根强、曹跃进、王德春、谭以新以及80余名干部职工参加了大会。

会上，胡斌总经理传达了朱继民书记和王青海总经理在总公司党委扩大会和职代会上的报告，并结合中首公司实际，就如何贯彻“两会”精神提出四点意见：

一、紧密结合2008年工作实际，认真学习贯彻总公司“两会”精神。各单位要组织学习朱书记和王青海总经理的大会报告，结合实际深刻领会精神实质，认真思考如何贯彻“两会”提出的工作思路、任务目标和安排部署，完善具体措施，开好中首公司职代会。2007年，经过全体干部员工的共同努力，各项工作取得了可喜的成绩，为总公司进口矿石1480万吨，加上自销矿，达到2112万吨，出口钢材202万吨：全年实现利润15.77亿元，超计划5.32亿元，完成销售收入470亿元，计划11.4%。设备引进、物流运输、海外工程也都取得了很大成绩。2008年，中首面临的任务更加艰巨，按照总公司下达的计划，08年钢材出口131万吨，进口矿石1340万吨；利润17.47亿元，比2007年增加1.79亿元，增长11.4%；销售收入545.5亿元，比2007年增加59.4亿元，增长12.2%。完成2008年工作任务的难度非常大。各单位在学习领会大会精神过程中，要紧密结合中首2008年工作实际，注意思考以下几个问题：

一是充分认清2008年首钢和中首公司面临的形势任务，特别是认清搬迁改造全面推进和北京地区压产400万吨带来的困难和压力，以及做好2008年工作对建设新首钢、保持首都安定稳定和办好奥运会的重大意义，集中精力，增强信心，全力以赴做好各项工作。这几天我都在思考一个问题，就是怎样落实公司对我们的要求，我的想法是，要用世界眼光来深化中首公司的发展，在今年要在投资控股型、工贸结合型方面有实质性的突破。这不仅是中首公司班子的问题，而应该是中首公司广大干部员工共同思考和实践的问题。应该成为我们大家共同的愿景、共同的意志和行动。

二是充分认清中首在首钢全局工作中承担的责任，围绕建设、压产和生产经营需要制订和落实各项措施，确保设备引进、矿石供应、钢铁产品出口、物流运输等业务保持优质足量低成本，为总公司全面完成2008年任务提供可靠保障。

三是充分认清我们在2008年工作中可能遇到的风险和压力，对国家实施紧缩性货币政策、税收政策调整、国际国内市场变化等情况提前进行研究预测，采取措施，积极应对，消化不利因素，确保完成总公司下达给中首公司的各项任务。

四是充分认清2008年新的机遇和我们存在的不足，认真思考如何提高驾驭国际市场能力、推进国际化经营迈上新台阶，按照创建“四个一流”的要求，在完善发展战略、转变经营模式、提高管理水平、加快人才开发和队伍作风建设等方面出思路、订措施、干实事、见实效。把我们下一步发展的阶梯搭好，把各项工作落实好。

二、积极做好当前经营和各项有关工作。要增强责任意识，精心安排好第一季度工作，组织动员职工共同努力，为2008年工作开个好头。有关的具体工作不要等中首职代会，要根据已基本确定的计划方案抓好分解落实，对总公司布置的冬运保产、安全生产等工作，各部门、各单位要抓紧落实，年前要组织一次全面检查，对重点部位要落实责任和措施，确保万无一失。

三、认真学习贯彻国资委《关于央企履行社会责任的指导意见》，做到依法经营诚实守信。指导意见的主要内容是坚持依法经营诚实守信；不断提高持续盈利能力；切实提高产品质量和服务水平；加强资源节约和环境保护；推进自主创新和技术进步；保障生产安全；维护职工合法权益；参与社会公益事业。今天我要强调的是依法经营诚实守信。因为市场经济是法制经济、信用经济，依法经营、诚实守信是市场经济的必然要求，也是企业最基本的社会责任。国有企业需要树立依法经营诚实守信的意识，严格遵守国家法律和有关政策，做市场经济中的健康力量，这是最基本的社会责任。坚持依法经营诚实守信，就要模范遵守法律法规和社会公德、商业道德以及行业规则，及时照章纳税，维护投资者和债权人的权益，保护知识产权，公平履行合同，恪守商业信用，反对不正当竞争，杜绝商业活动中的腐败行为。我们要认真查找存在的问题，举一反三，不能走过场。各单位对自查情况要向中首公司汇报。

四、做好春节送温暖工作，切实关心职工生活。对生活确有困难、患病和节日期间不能与家人团聚的职工家庭，要组织上门慰问，帮助他们解决实际困难，让他们感受到组织的温暖。对涉及安定稳定的因素，要做好分析排队和应对特殊情况的工作预案，把可能发生的问题解决在萌芽状态。

胡总还对春节期间加强廉政建设和交通安全等有关问题提了要求。