1月8日，中首公司召开干部大会，党委书记王平生传达了首钢党委十六届十次全委（扩大）会议精神。胡斌总经理主持干部大会并就如何结合中首实际学习、贯彻总公司党委扩大会议精神做了部署。

首钢党委十六届十次全体（扩大）会议于1月5日至6日在首钢篮馆中心召开，各子公司、独立厂、外埠单位、总公司直属单位党政一把手，总公司部厅、机关党委、党群部门负责人共180多人参加了大会。党委书记朱继民代表总公司党委常委会作了《弘扬长征精神，立志创新创优创业》的工作报告，全面总结了2006年的工作，深刻分析了首钢面临的新形势，提出了2007年首钢工作思路、目标和任务。王青海总经理做了总结讲话，对认真学习和贯彻这次党委扩大会议精神提出了明确要求。霍光来宣读了大会决议，姜兴宏宣读了《中共首钢总公司委员会关于构建和谐企业的意见》，并经大会审议通过。

朱继民书记的报告共分三个部分：第一部分，2006年工作回顾；第二部分是2007年首钢面临的形势和任务；最后一个部分是2007年首钢工作思路（报告全文另发）。王平生同志在传达中指出，这次会议是在全国深入贯彻党的十六届六中全会和中央经济工作会议精神，首钢实施搬迁调整、努力实现“三步走”发展战略第一步目标的关键时期召开的一次重要会议。朱书记的报告主题鲜明，立意深刻，内容丰富，思想性强，鼓舞人心，引人思考，体现了以科学发展观为指导，贯彻了党的十六届六中全会、中央经济工作会议和北京市工作的要求，是指导我们落实“十一五”发展规划、实施首钢新长征的旗帜和动员令。

胡斌总经理就贯彻党委扩大会议精神和当前工作谈了五点意见。一是要认真传达学习贯彻首钢党委扩大会精神，特别是各级班子成员要带头学习好会议精神，把广大干部员工思想统一到朱书记的报告上来，统一到党委扩大会的精神上来，统一到总公司党委的决策上来。要通过学习，使人人都能认清首钢面临的形势和存在的困难，都能了解和掌握今年的工作思路，并以此作为做好今年各项工作的指针。

二是要认真总结2006年工作，落实好2007年的各项任务。各单位要在进行系统总结的基础上，提炼出好的作法与经验，查找出工作中存在的差距与不足，结合今年的各项任务指标，制定出切实可行的整改措施，全力以赴地做好今年各项工作，争取实现2007年开门红。

三是做好节日期间的“送温暖”和稳定工作。重点要做好对离退休人员、生病和生活有困难的员工以及境外职员家属的送温暖工作，尽可能帮助他们解决生活中遇到的困难，把党组织的关怀送到员工家里，送到员工的心里。在企业进入快速发展和结构调整的攻坚阶段，要加大思想政治工作力度，把矛盾和问题解决在萌芽状态，切实维护好首钢和中首公司得来不易的和谐稳定局面。

四是加强作风建设。各单位要加强对职工的日常教育，加强内部的不定期检查与考核，提高员工执行制度的自觉性。通过各方面的齐抓共管，展现中首公司良好的精神风貌及工作作风，营造严谨和谐的办公环境。

五是做好安全生产工作。安全无小事，关系到企业的正常经营，关系到员工的人身安全和切身利益，各级领导要高度重视，切实把工作做好做细。特别是防火和重点部位的安全防护，有关专业部门要加强督促检查，确保不发生任何问题。同时要注意交通安全，杜绝酒后驾车，防止发生事故。