公司党委书记、董事长张炳成传达首钢“两会”精神并作总结讲话，公司党委副书记、总经理赵鹏作题为《接续奋斗 而立之年喜结硕果；凝心聚力 新征程上再谱新篇》的工作报告

1月16日，首钢国际第二届职工代表大会第三次会议召开，总结2022年取得的工作成绩，分析2023年面临的形势任务，明确2023年总体工作思路和主要目标任务，部署重点工作。

会议以视频形式进行，分设两个分会场。来自全公司73名正式代表出席会议。

下午13时30分，首钢国际第二届职工代表大会第三次会议在庄严的《国歌》声中开幕。

公司党委书记、董事长张炳成首先传达了首钢“两会”精神。

公司党委副书记、总经理赵鹏作题为《接续奋斗 而立之年喜结硕果；凝心聚力 新征程上再谱新篇》的工作报告。报告分为2022年任务完成情况、2023年工作思路和经营指标安排、2023年重点工作安排三个部分。

围绕2022年任务完成情况，赵鹏指出，2022年是党的二十大召开之年，是国企改革三年行动圆满收官，推进“十四五”规划稳步实施，夯实高质量发展基础的关键之年，也是首钢国际成立三十周年。一年来，在集团党委、首钢国际党委和董事会的坚强领导下，广大干部职工紧扣打好高质量发展基础工作主线，在惊心动魄的疫情考验中，在艰巨繁重的经营管理中，闯关夺隘、爬坡过坎，付出了艰辛努力，经营成果再创佳绩，主要指标屡创新高，资产质量持续改善，价值创造能力不断增强，为集团发展贡献了价值。

赵鹏从“攻坚克难，砥砺奋进创经营新业绩”“稳扎稳打，扎实保障集团产销增效”“凝心聚力，夯实首钢国际高质量发展基础”“强基固本，基础管理持续深化”“强根铸魂，始终坚持党的全面领导”“同心同德，企业与职工共享发展成果”六个方面回顾了过去一年的工作。

赵鹏指出，2022年是极不平凡的一年，广大干部职工接续奋斗，攻坚克难，首钢国际领导班子带领全体员工齐心协力、纲举目张，谋定高质量发展方向，坚持“一张蓝图绘到底”，久久为功，在首钢国际而立之年结出硕果，在集团年度绩效考核评价中连续五年位列前茅，奠定了首钢国际高质量发展的基础。一是保持战略定力，狠抓经营创效支撑集团发展。二是坚持瘦身健体，优化布局提升资产质量。三是超前谋划布局，充分释放秘铁资源潜能。四是坚持对标一流，砥砺奋进迈入行业领先。五是坚持同心同德，以新时代企业精神凝聚奋斗合力。成绩的取得是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导的成果，是坚持贯彻两级公司党委重要决策部署、努力实现高质量发展的成果，更是全体干部职工砥砺奋进，凝心聚力干事创业的成果。他代表首钢国际向境内外全体干部职工以及默默付出支持的家属们表示衷心的感谢和崇高的敬意！

赵鹏指出，在取得成绩的同时，也应清醒地看到存在的问题与差距，更需坚定信心，强化研判，在今后工作中切实加以解决。

围绕2023年工作思路，赵鹏指出，2023年是深入贯彻党的二十大精神开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，也是首钢打好高质量发展基础的收官之年。做好今年各项工作，总的要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和中央经济工作会议精神，稳步推进落实集团“两会”工作部署，充分发挥海外资源价值创造潜能，聚焦企业重点难点问题和重大外部风险反复冲锋，奋力实现企业生产经营稳中有进，使职工获得感、幸福感和安全感不断增强，推动首钢国际持续、稳定、高质量发展。

在安排了经营指标后，围绕2023年重点工作安排，赵鹏指出，一是坚定必胜信心，牢牢把握生存发展主动权。二是聚焦市场挖潜增效多产多创，筑牢高质量发展基础。三是围绕重点难点问题反复冲锋，发挥改革动力提效。四是围绕进口降本出口增效反复冲锋，为基地生产经营创造价值。五是防范重大风险，切实加强基础管理。六是全面推进党的建设，强化党建引领。七是持续提升职工幸福度，齐心协力再创佳绩。

赵鹏强调，未来一年国内外形势仍然严峻复杂，改革发展任务依然艰巨繁重，实现高质量发展任重道远。志不求易者成，事不避难者进，全体干部职工群众更需同心同德、凝心聚力，在集团党委和首钢国际党委带领下，只争朝夕，砥砺前行，奋力谱写首钢国际高质量发展新篇章。

就贯彻落实好首钢“两会”精神和首钢国际职代会精神，张炳成在总结讲话中强调，一是统一思想、凝聚共识，以认识再提升提高工作质量和水平。要认清形势，明确方向，把困难估计足，多下功夫多思考，多出措施多行动，以贯彻落实好集团“两会”精神和本次职代会精神为契机，凝聚共识，确保完成各项任务目标。要深入学习贯彻党的二十大精神，增强学习宣传贯彻党的二十大精神的吸引力、感染力，自觉把党的二十大的战略部署转化为做好首钢国际各项工作的思路举措、具体行动，落实到企业改革发展、经营生产和党的建设各方面全过程，提高工作质量和水平。

二是务实奋进、担当作为，以责任再强化全力推动各项工作上台阶。要进一步锤炼过硬的工作作风，敢担当、善作为，各级领导人员要继续发扬务实精神、保持硬朗作风，当好“施工队长”，以钉钉子精神带头推动各项工作落实落细。要把责任扛在肩上，忠诚履职尽责，努力形成谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实的工作局面。要把使命放在心上，勇于担当作为，敢于啃“硬骨头”，这是打好高质量发展基础的重要内容，也是实现高质量发展的路径。全体干部职工要将企业精神发扬光大，继续保持昂扬向上的斗志，为继续奋斗下一个30年开好头、起好步。

三是落实精神、抓实工作，以措施再发力更好推动各项任务落实到位。要强化精神传达，做到人人知晓、个个明白。要强化措施落实，围绕职代会确定的重点工作任务，进一步完善本部门的重点工作，把全年任务目标逐级分解，把责任层层落实，把压力层层传递。要强化组织保障，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，众志成城、同心同德，形成强大合力，确保一季度“开门红”，为实现全年预算目标奠定良好基础。

张炳成强调，要通过多种方式开展送温暖活动，做好离退休老同志、先进模范等群体慰问工作。要严格落实中央八项规定精神，严守廉洁过节的各项纪律要求，不碰红线、守住底线，努力营造风清气正的节日氛围。疫情防控要严格执行国家和属地政府的相关政策要求，确保疫情防控措施转段平稳有序。

春节将至，张炳成代表公司领导班子给大家拜早年，祝大家身体健康、工作顺利，在新的一年里再接再厉、取得更大成绩。

会议期间，与会代表分成四个代表团，围绕赵鹏同志的工作报告及会议相关附件进行了认真讨论，公司领导分别参加了各代表团的讨论。

与会正式代表以举手表决的方式，审议通过了《首钢国际在岗职工薪酬分配管理办法》《首钢国际职工请假考勤管理办法》和《首钢国际第二届职工代表大会第三次会议决议》。

在庄严、雄壮的《国歌》声中，首钢国际第二届职工代表大会第三次会议完成各项议程胜利闭幕。