5月13日至15日中首公司在首钢国际大厦多功能厅组织全体内审员开展ISO9001：2008版标准的学习、换证培训，培训合格后由中国认证认可委员会颁发内审员证书。

中首公司1998年参加质量认证，管理体系历经了94版、98版和2000版的多次改版后，逐步形成了具有中首业务特色和企业内部管控风格的一套质量管理模式，并在首钢总公司多次内部检查中得到肯定。这次2008版换证培训是历次培训中规模最大、参陪人员最多、培训内容广而深的一次，为下一步中首公司质量管理体系的完善和改进打下坚实的基础。

培训由中首公司总经理助理、质量管理者代表李晓黎进行培训动员。计财部朱振财副部长对培训进行具体布置并提出了相关的要求。

15日下午参加培训的31名中首公司各部门内审员在中国检验认证集团（CCIC）工作人员的监考下完成了本次培训的结业考试。其中旧版换证人员17人，新增培训内审员14人，使中首公司的质量管理体系基础队伍得到加强。

为了节约培训费用支出，中首公司计财部作为牵头组织单位，配合组织人事部积极与中国最大的认证机构“中国检验认证集团”进行联系沟通，说明了企业现状，提出了培训要求，得到了对方的理解和支持，破例由认证机构协助企业自主举办培训班，选派国家高级注册审核员、高级培训师授课辅导，并以最低限度收取培训费。本次节约1万元培训费用取得了学习和节支的双重效果。