6月30日，首钢国际召开2023年合规联席会第二次会议，总结上半年合规管理工作进展情况，部署下一步合规管理体系建设重点。公司领导、六大板块合规管理负责人、各部门合规管理负责人及合规联络员参加。公司党委副书记、总经理、首席合规官赵鹏主持会议。

联席会听取了首钢国际及六大板块2023年度上半年合规管理工作进展及下半年合规管理工作计划的汇报。各板块合规管理负责人分别就分管领域合规管理体系建设工作情况进行点评并提出具体要求。

会议指出，上半年首钢国际已按计划进度要求，完成国别（地区）境外投资合规指引制定、商业伙伴合规管理深化创新、探索建立合规管理评价体系等工作，充分利用信息化手段加持合规管理工作。首钢国际及各板块已建立大合规观念，合规管理工作持续做深做实，跟业务融合更加紧密，真正理解了合规的本质。

赵鹏强调，做好下一步工作，要在做深做实方面继续下功夫，落实以下四个结合：合规工作与公司治理相结合；合规工作与经营管理相结合；合规工作与重点工作难题解决相结合；合规工作与公司发展相结合，把全员合规意识发挥到具体的合规行动中。